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Training representation : RHP - MIEUX GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS - 1 jour

RHP - MIEUX GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS - 1 jour

Blended learning
Accessible
Duration: 7 hours (1 day)
Satisfaction rate :
9,5/10
79 opinions)
Duration:7 hours (1 day)
excluding VAT
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Duration:7 hours (1 day)
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Training created on 10/22/22.Last update on 9/12/23.

Programme version: 2

Training programme

Vous aussi traversez-vous des périodes où vous ne savez plus par quel bout commencer ? Vous arrive-t-il comme nous, de vous sentir dépassé, surchargé mentalement ...vous questionnant sur votre efficacité et votre capacité à tenir le rythme voir même à être efficace ? Et si c’était une question de rapport au temps et d’organisation différente ? Venez vous “auditer” et découvrir des méthodes pratiques que vous choisirez (ou non) de faire vôtres … ! La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !

Objectives of the training

  • Identifier les idées reçues et les habitudes de travail qui entachent notre efficacité
  • Intégrer la différence entre efficacité et efficience
  • Découvrir des outils et méthodes pour être plus “efficient” au travail et choisir “les siennes”

Profile of beneficiaries

For whom
Requirements
  • AUCUN

Training content

  • Comprendre mon rapport au temps
    • Faire la guerre aux idées reçues : les 4 mauvaises habitudes de pensée ...et de comportement au travail
    • Comprendre notre cerveau pour changer ses habitudes de travail
    • Identifier mes drivers et freins à une gestion sereine de mes tâches
  • Développer mon efficience tout en restant serein !
    • Prioriser : ce n’est pas une option ! Identifier Sa boussole pour définir ses priorités
    • Prioriser efficacement : expérimenter et (re)découvrir la matrice d’Eisenhower
    • Découvrir les 6 lois dans la gestion du temps et identifier ses antidotes
  • Découvrir des routines et outils pratiques pour gagner en efficacité
    • Reprendre le contrôle sur ses mails
    • Faire de votre agenda votre meilleur allié
    • Découvrir des outils pour faciliter mon quotidien
    • Et si on apprenait à dire Non et/ou déléguer ?
Teaching team

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,5/10
79 opinions)

Accessibility

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.