RHP - ÊTRE UN COLLABORATEUR ENGAGÉ ET ÉPANOUI DURABLEMENT - 2J
Training created on 9/23/22. Last update on 9/12/23.
Programme version: 1
Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
10 hours and 30 minutes (2 days)Accessibility
YesRHP - ÊTRE UN COLLABORATEUR ENGAGÉ ET ÉPANOUI DURABLEMENT - 2J
La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !
Objectives of the training
- Prendre conscience de ses moteurs
- Clarifier mes valeurs et besoins
- Trouver SENS et PLAISIR au travail
- Gérer son énergie
Profile of beneficiaries
For whom
- Tous
Requirements
- Aucun
Training content
Identifier mes sources de motivation intrinsèques
- Découverte des moteurs du SISEM ( Jeux de cartes)
- Identifier ses moteurs intrinsèques : exercice des Hobbies
Clarifier mes valeurs et besoins
- Comprendre ce qu’est une valeur et identifier mes propres valeurs ( Jeu de cartes valeur)
- Comprendre mes besoins et en quoi ils influencent mes décisions (Roue des besoins)
Connaître mes talents et mes forces
- Faire le point sur mes réussites pour mettre en évidence mes forces et mes talents
- S'appuyer sur mes Talents pour gagner en confiance
Trouver ma stratégie pour allier SENS et PLAISIR au travail
- Identifier mes activités préférées qui me mobilisent et me donnent SENS et PLAISIR
- Développer ma stratégie pour continuer à les développer
Mes stratégies pour me ressourcer intellectuellement et physiquement
- Identifier mes activites ressources
- Choisir mes routines et les bonnes habitures pour rester en énergie
- Plan d’action
Teaching team
Responsable Formation : Laurence Pornet
Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck
Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibility
L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.