RHP - FORMER AUTREMENT AVEC LE FUNNY LEARNING ! 1 à 2 J

Formation créée le 22/10/2022. Dernière mise à jour le 12/09/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (13 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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RHP - FORMER AUTREMENT AVEC LE FUNNY LEARNING ! 1 à 2 J


La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !

Objectifs de la formation

  • Évaluer sa posture de formateur grâce au 4 Colors
  • Distinguer différents types d'apprenants pour diversifier ses approches pédagogiques
  • Associer des principes de neurosciences à des pratiques pédagogiques
  • Identifier des leviers de motivation et d'engagement des participants
  • Expérimenter des "capsules pédagogiques" pour savoir les utiliser
  • Intégrer les 8 piliers du Funny Learning dans mon déroulé de formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

Définition d'éléments marquants pour la prochaine formation de chaque participant :
  • Objectifs opérationnels
  • Découpage en séquences
  • Contenu de chaque séquence
  • Synopsis (séquences, contenu, pédagogie adaptée à chaque contenu)
La posture du formateur en Funny Learning
  • Formateur ou Facilitateur ?
  • Mon profil de formateur à l'aide de l'outil 4 Colors
  • S'adapter aux différents styles d'apprenants en fonction de mon profil
Comprendre et mettre en pratique les 8 piliers de la méthode Funny Learning
  • Principes fondateurs du pilier
  • Impacts sur la pédagogie
  • Expérimentation de capsules associées

Équipe pédagogique

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (13 avis)

Accessibilité

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.