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Training representation : RHP - DÉFINIR ET PARTAGER SA STRATÉGIE AVEC SES ÉQUIPES - 1J

RHP - DÉFINIR ET PARTAGER SA STRATÉGIE AVEC SES ÉQUIPES - 1J

In-person training
Accessible
Duration: 7 hours (1 day)
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Duration:7 hours (1 day)
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Training created on 10/22/22.Last update on 9/12/23.

Programme version: 2

Training programme

La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !

Objectives of the training

  • Bâtir une vision et une stratégie claire pour son projet
  • Bâtir un plan stratégique cohérent avec sa stratégie
  • Impliquer les équipes pour donner un sens commun au projet
  • Construire les indicateurs de pilotage

Profile of beneficiaries

For whom
  • Tous
Requirements
  • Aucun

Training content

  • La vision comme clé de voûte du projet
    • Les clés d'une vision fédératrice
    • Faire le distinguo entre Vision, Mission, Ambition
    • Rédiger, expérimenter votre vision et la pitcher
  • La stratégie ou comment définir ses priorités essentielles
    • Structurer un plan stratégique
    • Définir les 4 axes stratégiques de votre projet
  • Construire ses ambitions chiffrées
    • Planifier ses objectifs en fonction de la stratégie
    • Réaliser une liste d'objectifs SMART
    • S'entrainer à fixer un objectif engageant à ses collaborateurs
  • Les clés d'une prise de parole impactante
    • Les clés pour embarquer l'équipe dans son projet : donner du sens et utiliser les secrets des meilleurs piocheurs
    • S'entrainer
    • Mon plan personnel de progrès
Teaching team

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Accessibility

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.