RHP - MANAGER AVEC LA CASQUETTE DE COACH - 1J
Formation créée le 23/09/2022. Dernière mise à jour le 12/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !
Objectifs de la formation
- Comprendre les postures efficaces du coach et les transposer en pratique dans son management
- Développer / parfaire par la pratique, l'écoute et le questionnement
- Questionner son collaborateur sur ses motivations en vue de développer son autonomie
- Accompagner le développement à l'aide d'un outil emprunté au coaching : le GROW
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Développer l'autonomie ? Et si on commençait par les motivations ?
- Pourquoi parler motivation ? - Les 2 types de motivations - Les 10 motivations intrinsèques issues du jeu Moving Motivators
- Expérimentons la recherche de nos motivations et comment les nourrir
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Prendre ma casquette de coach
- Les bases de la posture du coach
- Les bienfaits et les limites du manager-coach
- L'écoute active : expérimentons les 3 piliers de l'écoute
- L'art du questionnement : savoir poser les "bonnes" questions pour favoriser un "autre" regard sur la situation
-
La méthode. GROW empruntée au coach
- Le méthode GROW et ses 4 étapes : faites progresser votre équipe en aidant vos collaborateurs à trouver leurs solutions
- Expérimentons sur des situations concrètes : s'entrainer à acquérir le réflexe de poser les bonnes questions ouvertes
Équipe pédagogique
Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.