RHP - MANAGER LA COOPÉRATION - NIV.2 - 1J
La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !
Objectives of the training
- S’approprier les enjeux et bénéfices de la coopération
- Définir les “bons” ingrédients de la coopération
- Expérimenter l’intelligence collective avec le CODEV
Profile of beneficiaries
For whom
- Tous
Requirements
- Aucun
Training content
LES CONDITIONS PROPICES À LA COOPÉRATION AU SEIN DE SON ÉQUIPE
- Quelles sont les conditions de réussite ? Manager, sachez adopter une “Autre” posture. Zoom sur la Confiance.
- Les enjeux et bénéfices de la coopération: développement de la performance, de l'innovation et une organisation plus agile ?
- Comment développer la coopération dans son entreprise? Les 8 règles pour une bonne coopération
EXPÉRIMENTER LE CODEV COMME OUTIL AU SERVICE DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE DE VOS ÉQUIPES !
- Le CODEV selon Champagne et Paillette : Zoom sur les 3 rôles et la posture attendue de chacun
- Expérimentons la méthode
- Projetons-nous dans son utilisation pour et avec les équipes
Teaching team
Responsable Formation : Laurence Pornet
Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck
Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibility
L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.