RHP - ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT - 1/2j

Training created on 10/22/22. Last update on 9/12/23.
Programme version: 2
Satisfaction rate of learners
9,5/10 (7 review)

Type of training

Blended learning

Durée de formation

3 hours and 30 minutes (1 day)

Accessibility

Yes
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RHP - ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT - 1/2j


La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !

Objectives of the training

  • Identifier les 7 étapes du changement
  • Se situer sur la courbe du changement pour comprendre ses besoins et ses émotions
  • Lister et choisir les ressources tête/coeur/corps à ma disposition pour mieux vivre les situations complexes dans le changement

Profile of beneficiaries

For whom
Requirements
  • AUCUN

Contenu de la formation

COMPRENDRE LES ETAPES DU CHANGEMENT ET SON IMPACT EN MANAGEMENT
  • Identifier les 7 étapes du changement de Kubbler Ross
  • Prendre conscience de ma perception & celle des autres face au changement
  • Reconnaître mes forces & mes points de vigilance dans mon comportement facilitant
SE MANAGER EN FONCTION DE LA SITUATION
  • Développer la confiance
  • Etoffer ses ressources

Teaching team

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,5/10 (7 review)

Accessibility

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.