RHP - ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT - 1/2j

Formation créée le 22/10/2022. Dernière mise à jour le 12/09/2023.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (7 avis)

Type de formation

Mixte

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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RHP - ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT - 1/2j


La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !

Objectifs de la formation

  • Identifier les 7 étapes du changement
  • Se situer sur la courbe du changement pour comprendre ses besoins et ses émotions
  • Lister et choisir les ressources tête/coeur/corps à ma disposition pour mieux vivre les situations complexes dans le changement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

COMPRENDRE LES ETAPES DU CHANGEMENT ET SON IMPACT EN MANAGEMENT
  • Identifier les 7 étapes du changement de Kubbler Ross
  • Prendre conscience de ma perception & celle des autres face au changement
  • Reconnaître mes forces & mes points de vigilance dans mon comportement facilitant
SE MANAGER EN FONCTION DE LA SITUATION
  • Développer la confiance
  • Etoffer ses ressources

Équipe pédagogique

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (7 avis)

Accessibilité

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.