RHP - FORMATION à la NON DISCRIMINATION - Module 1 - 2 h

Training created on 10/22/22. Last update on 9/12/23.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (18 review)

Type of training

Blended learning

Durée de formation

2 hours (1 day)

Accessibility

Yes
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RHP - FORMATION à la NON DISCRIMINATION - Module 1 - 2 h


S'approprier le contexte légal et les 24 critères de discrimination Quelles conséquences sur mon métier de recruteur

Objectives of the training

  • Comprendre le mécanismes des biais cognitifs et les leviers pour les éviter
  • S'approprier le contexte légal et les 24 critères de discrimination
  • Savoir argumenter les atouts d'une politique de diversité et d'inclusion
  • Savoir traiter les objections et les cas de discrimination en recrutement

Profile of beneficiaries

For whom
Requirements
  • aucun

Contenu de la formation

Les stéréotypes et les préjugés
  • contexte en France
  • les mécanismes implicites
  • partage d'expérience
Le cadre légal
  • les 24 critères de discrimination
  • les risques encourus
  • les obligations des entreprises
Les leviers pour lutter contre la discrimination
  • les outils en entretien de recrutement
  • la promotion de la diversité
  • quizz et cas pratiques

Teaching team

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck, Anne-Sophie van Rijn Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Technical and educational resources

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

taux de satisfaction des apprenants,
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (18 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • connaissance du cadre légal et de l'argumentation de la la promotion de la diversité
Obtaining procedure
  • délivrance d'une attestation

Accessibility

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.