RHP - FORMATION À LA NON-DISCRIMINATION - Module 2- 3,5 h
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Formation créée le 22/10/2022. Dernière mise à jour le 12/09/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !
Objectifs de la formation
- Mesurer son rôle dans la non discrimination à l’embauche
- Savoir traiter des objections
- Conduire des entretiens non discriminants
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- AUCUN
Contenu de la formation
-
La non-discrimination, c'est quoi ?
- Définition de la non-discrimination
- Moi et mon rôle dans la non discrimination
- Comment traiter des objections à un client interne / un candidat
-
S'entraîner
Équipe pédagogique
Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.