RHP - KIT DE SURVIE DU FORMATEUR - 2j
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Training created on 10/22/22. Last update on 9/12/23.
Programme version: 1
Training programme
Transmettre lorsque l'on est expert dans son métier n'est pas chose si facile ... Peut en effet nous manquer de la pédagogie, de l'écoute des besoins de chaque apprenant, des outils "différents" pour animer de manière dynamique et ne pas tomber dans le rôle du sachant ! Cette formation intitulée "Kit de survie du formateur" vous permettra de découvrir les secrets d'une formation réussie : apprentissage dans l'action, workshops collaboratifs, mises en situation sur les séquences pédagogiques propres à chaque stagiaire en sont les ingrédients...
Objectives of the training
- Identifier la posture nécessaire du formateur pour engager dans l'apprentissage
- Reconnaître les différents types d'apprenants pour s'y adapter
- Appliquer les régles d'andragogie pour séquencer son synopsis pédagogique
- Utiliser des outils d'animation pédagogiques ludiques et pratiques pour embarquer son public
- Créer et évaluer sa séquence pédagogique
Profile of beneficiaries
- AUCUN
Training content
-
Moi formateur ?
- Identifier les qualités du bon formateur
- Repérer les 4 styles de formateur
-
Et mes apprenants ?
- Repérer les différents types d'apprenants
- S'adapter aux besoins de Tous !
- Considérer les règles d'andragogie dans sa pratique de formateur
-
Structurer une séquence pédagogique
- S'approprier les principes fondamentaux de la conception pédagogique
- Choisir les outils et méthodes pédagogiques adaptés à l'objectif (inclusion, déclusion, outils de brainstorming, outils de partages, méthode déductive et inductive...)
-
Animer une séquence pédagogique
- Les 3 registres impactants dans toute communication
- Appliquer les clés de fond et de forme pour revisiter sa présentation
- S’entraîner et recueillir la vision du groupe
- Gérer les situations difficiles
- S’engager sur des axes de progrès identifiés
Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.