RHP - KIT DE SURVIE DU MANAGER - 2 J

Training created on 10/22/22. Last update on 11/20/24.
Programme version: 3
Satisfaction rate of learners
9,6/10 (949 review)

Prochaine date

11/20/25

Type of training

In-person training

Durée de formation

14 hours (2 days)

Accessibility

Yes
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RHP - KIT DE SURVIE DU MANAGER - 2 J


Objectives of the training

  • Identifier son style managérial
  • Expérimenter les 3 rôles du manager (le Pourquoi, le Quoi, le Comment) en situation
  • Lister les caractéristiques et besoins des 4 profils manager & collaborateur selon l’approche 4colors ®
  • Expérimenter des rituels individuels et collectifs (le brief collectif, la délégation, l’entretien de suivi, de recadrage et de reconnaissance)
  • Cartographier les rituels adaptés à mes équipes

Profile of beneficiaries

For whom
  • Tous
Requirements
  • AUCUN

Contenu de la formation

PRENDRE CONSCIENCE DES ENJEUX ET DU RÔLE DE MANAGER
  • Les attentes et les enjeux de l’entreprise et de l’équipe envers le manager / Les savoir-faire et savoir-être du manager
  • Identifier son style de management
  • Manager avec le Pourquoi, le Quoi et le Comment : les 3 rôles
ADOPTER LE BON STYLE DE MANAGEMENT ET LES BONS RITUELS SELON LE PROFIL DE MON COLLABORATEUR
  • Découvrir les différents profils de vos collaborateurs
  • S’adapter aux différents profils de vos collaborateurs. Le cas du Brief collectif : méthodes et démos
  • Zoom sur l’importance de donner du Sens
ADOPTER LE BON STYLE DE MANAGEMENT SELON LA SITUATION
  • Le management situationnel : compétences & motivations
  • Savoir déléguer une mission… selon le profil de mon collaborateur
  • Repérer les leviers de motivation de mes collaborateurs
FÉDÉRER SON ÉQUIPE PAR DES RITUELS ADAPTÉS ET DU FEEDBACK
  • Les rituels managériaux individuels et collectifs : leurs objectifs et leur intérêt vis à vis des profils de mes collaborateurs (retour aux 4 couleurs)
  • Reconnaître vos collaborateurs : le feedback de valorisation
  • Faire grandir vos collaborateurs : traiter l’erreur
  • Sanctionner les hors jeux : le recadrage constructif

Teaching team

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • QCM amont et aval de la formation

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,6/10 (949 review)

Accessibility

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.

Next dates

LYO - CAMPS - KIT DE SURVIE DU MANAGER
from 11/20/25 to 11/21/25 RH PERFORMANCES - LYON