RHP - MANAGER LE TÉLÉTRAVAIL- 2h30 (distanciel)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Formation créée le 22/10/2022. Dernière mise à jour le 12/09/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Comment organiser les “bons” rituels avec mon équipe à distance ? Comment “prendre soin” de mon équipe ? Venez partager et repartez avec des solutions concrètes pour continuer à performer !
Objectifs de la formation
- Identifier Bénéfices & Risques du télétravail
- Traduire l’importance de la Confiance
- Appliquer des techniques de détection des signaux faibles
- Lister les “bons rituels” adaptés au contexte et à mes équipes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- AUCUN
Contenu de la formation
-
Les Bénéfices et les Risques du télétravail
- Identifier Bénéfices & Risques
-
L’importance de la CONFIANCE
- Le cercle vertueux de la confiance
- Le triangle de la confiance (les 3 moteurs)
- Développer la confiance avec mes équipes
-
Prendre soin de mes équipes en télétravail
- Détecter les signaux faibles
- Etablir les “bons” rituels avec mon équipe à distance
Équipe pédagogique
Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Accessibilité
L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.