RHP - MANAGER LE TÉLÉTRAVAIL- 2h30 (distanciel)

Formation créée le 22/10/2022. Dernière mise à jour le 12/09/2023.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

2 heures et 30 minutes (1 jour)

Accessibilité

Oui

RHP - MANAGER LE TÉLÉTRAVAIL- 2h30 (distanciel)


Comment organiser les “bons” rituels avec mon équipe à distance ? Comment “prendre soin” de mon équipe ? Venez partager et repartez avec des solutions concrètes pour continuer à performer !

Objectifs de la formation

  • Identifier Bénéfices & Risques du télétravail
  • Traduire l’importance de la Confiance
  • Appliquer des techniques de détection des signaux faibles
  • Lister les “bons rituels” adaptés au contexte et à mes équipes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

Les Bénéfices et les Risques du télétravail
  • Identifier Bénéfices & Risques
L’importance de la CONFIANCE
  • Le cercle vertueux de la confiance
  • Le triangle de la confiance (les 3 moteurs)
  • Développer la confiance avec mes équipes
Prendre soin de mes équipes en télétravail
  • Détecter les signaux faibles
  • Etablir les “bons” rituels avec mon équipe à distance

Équipe pédagogique

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Accessibilité

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.