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Training representation : RHP - MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX MANAGER - 1 jour

RHP - MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX MANAGER - 1 jour

Blended learning
Accessible
Duration: 7 hours (1 day)
Satisfaction rate :
9,5/10
15 opinions)
Duration:7 hours (1 day)
Excluding VAT
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Training created on 10/22/22. Last update on 9/12/23.

Programme version: 2

Training programme

Quel manager ne s'est il pas senti incompris par ses équipes alors que ses idées étaient pourtant très bonnes ? Lequel encore ne s'est pas demandé si il parlait à un mur ? ou pourquoi son enthousiasme et son sens du défi n'était pas partagé ? Qui ne s'est pas déjà dit : "Elle ne me fait pas confiance car elle me demande toujours des preuves... !'" ou bien "Il faut sans arrêt le rassurer ...sans doute ne croit il pas au projet...?" Et oui, peut être ne le savez vous pas encore... mais vos collaborateurs ne fonctionnent pas comme Vous et ne voient pas non plus une même situation comme Vous la voyez ! Cela serait sans doute trop facile ... mais surtout aussi bien triste : heureusement que nous ne sommes pas tous des clônes ! La richesse d'une équipe ne vient elle pas de sa complémentarité ? Grace au modèle 4 Colors®, vous comprendrez qu'il existe 4 types de profils et que chacun a un style de fonctionnement et des besoins qui lui sont propres ... Tout l'enjeu d'une communication réussie est de s'adapter à l'autre dans ce qu'il est et dans ses besoins... Alors, prêt à repartir avec des clés en couleurs pour repenser vos rituels managériaux individuels et collectifs ? La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !

Objectives of the training

  • Identifier son style de fonctionnement et ses besoins ainsi que ceux des 4 profils du modèle 4 Colors®
  • Identifier les rituels managériaux adaptés à chacun de ses collaborateurs et à son équipe
  • Pratiquer une communication adaptée selon le profil de son collaborateur
  • Appliquer les techniques de communication assertive (issues de la CNV) pour gérer les situations de communiation conflictuelles

Profile of beneficiaries

For whom
Requirements
  • AUCUN

Training content

  • Utiliser la boussole des 4 couleurs pour comprendre les 4 profils de personnalités
    • L’approche 4 COLORS
    • Les caractéristiques et styles de fonctionnement propre à chaque couleur
    • Repérer les couleurs dominantes à l'aide d'indicateurs (le verbal et le non verbal)
  • Eclairer sa personnalité et celle des autres
    • Identifier les besoins propres à chaque profil couleur
    • Différencier les 3 styles du profil (naturel, adapté, opposé)
    • Ma perception VS celle des autres
  • Optimiser ma communication
    • Communiquer efficacement = s'adapter aux besoins de chacun
    • Identifier mes points forts et mes warning
    • S'entraîner à la synchronisation
  • Identifier les 4 styles de managers et de managés selon 4 COLORS
    • Comprendre les besoins de chacun pour mieux collaborer et fédérer !
    • Cartographier son équipe et définir ses rituels individuels et collectifs
Teaching team

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,5/10
15 opinions)

Accessibility

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.