RHP - COMMENT MOTIVER MES EQUIPES (AU-DELA DU FINANCIER) ? - atelier expérientiel - 2h30
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Formation créée le 22/10/2022. Dernière mise à jour le 12/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !
Objectifs de la formation
- Clarifier les motivations et mon rôle de manager dans tout ça
- Expérimenter des outils pour favoriser l'alignement
- Identifier ses moteurs, valeurs et talents
- SE PROJETER sur ce que je peux faire concrètement avec mes équipes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- AUCUN
Contenu de la formation
-
Motivation et rôle du manager
- Les 2 types de motivations : zoom sur les motivations intrinsèques
- L'importance du Sens dans la motivation
-
Et moi : où j'en suis ?
- Expérimenter la recherche de son IkigaÏ
- Tester l'écoute active et le questionnement ouvert pour détecter vos motivations intrinsèques
-
Engager ses collaborateurs dans la durée : une quête ?
- Les 4 types de collaborateurs et les plans d'actions à mettre en place
- Zoom sur l'importance de la reconnaissance : expérimenter le feedback de valorisation
-
Réfléchir à ce que je vais faire de tout cela ...
- Engagement individuels et partage collectif
Équipe pédagogique
Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.