RHP - COMMENT MOTIVER MES EQUIPES (AU-DELA DU FINANCIER) ? - atelier expérientiel - 2h30
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Training created on 10/22/22. Last update on 9/12/23.
Programme version: 1
Training programme
La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !
Objectives of the training
- Clarifier les motivations et mon rôle de manager dans tout ça
- Expérimenter des outils pour favoriser l'alignement
- Identifier ses moteurs, valeurs et talents
- SE PROJETER sur ce que je peux faire concrètement avec mes équipes
Profile of beneficiaries
For whom
Requirements
- AUCUN
Training content
-
Motivation et rôle du manager
- Les 2 types de motivations : zoom sur les motivations intrinsèques
- L'importance du Sens dans la motivation
-
Et moi : où j'en suis ?
- Expérimenter la recherche de son IkigaÏ
- Tester l'écoute active et le questionnement ouvert pour détecter vos motivations intrinsèques
-
Engager ses collaborateurs dans la durée : une quête ?
- Les 4 types de collaborateurs et les plans d'actions à mettre en place
- Zoom sur l'importance de la reconnaissance : expérimenter le feedback de valorisation
-
Réfléchir à ce que je vais faire de tout cela ...
- Engagement individuels et partage collectif
Teaching team
Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibility
L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.