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Training representation : RHP - RÉUSSIR L'INTÉGRATION DE SES NOUVEAUX COLLABORATEURS - 0,5 j - atelier pratique

RHP - RÉUSSIR L'INTÉGRATION DE SES NOUVEAUX COLLABORATEURS - 0,5 j - atelier pratique

Blended learning
Accessible
Duration: 3 hours and 30 minutes (1 day)
Duration:3 hours and 30 minutes (1 day)
excluding VAT
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Training created on 10/22/22.Last update on 9/12/23.

Programme version: 1

Training programme

La formation par RH PERFORMANCES ? Une expérience apprenante !

Objectives of the training

  • Définir les enjeux de l'intégration et ses périmètres
  • Lister les clés de succès de l'intégration
  • Appliquer les "recettes qui marchent" pour construire mon "pack" nouveau collaborateur

Profile of beneficiaries

For whom
Requirements
  • AUCUN

Training content

  • Pourquoi parle t’on de l’intégration ?
    • Echange ouvert et prise de conscience
  • Définir ce qu'est L'Intégration et ses 5 domaines
    • Les 10 règles d'OR de l'intégration
  • Et si on s'inspirait très concrètement de ce qui marche ?
    • La Welcome Box
    • Partage de bonnes pratiques
  • Le suivi du nouvel intégré
    • Co-construction de règles et gardes fous : nos commandements
Teaching team

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Olivia Duyck Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Accessibility

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.