SE FORMER A LA DIVERSITE

Atelier: ½ journée présentielle

Formation créée le 06/06/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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SE FORMER A LA DIVERSITE

Atelier: ½ journée présentielle


Objectifs de la formation

  • Comprendre les notions et mécanismes de non discrimination, diversité et inclusion
  • Connaître son rôle et ses responsabilités en tant que collaborateur
  • Etablir les règles de bonne conduite qui respectent les différences

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • TOUS
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

Nos réactions & automatismes :
  • Expérience pour prendre conscience de nos automatismes
  • Pourquoi réagissons-nous ainsi ?
  • Zoom sur notre cerveau
Nos biais cognitifs et notre cadre de référence
  • qu’est-ce qu’un biais ?
  • Focus sur 3 biais présents en entreprise : Appartenance, 1ère impression et Confirmation
  • Nos cadres de référence
Stéréotypes, préjugés et Discrimination
  • De quoi parle-t-on ?
  • Quels liens entre stéréotype, préjugé et discrimination.
Focus discrimination
  • Quels sont les critères de discrimination ?
  • Les risques encourus
  • Diversité et inclusion : principes et obligations

Équipe pédagogique

Responsable Formation : Laurence Pornet Formatrices : Elise Hunout, Aurélie Descamps, Antoine Evrard Pôle administratif : Gabrielle Van Rijn et Stéphanie Fontaine

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.

Mises en situation.

Formulaires d'évaluation de la formation.

Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.

Documents supports de formation projetés.

Etude de cas concrets

Quiz en salle

Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Accessibilité

L'accueil des personnes en situation de handicap est assuré sur tous nos lieux de formation.